说起来，王志当上副市长，是记者圈子里的好事，毕竟，当记者“写而优则仕”的人很少，王志是其中的翘楚。我们除了祝贺他事业更上一层楼之外，也希望他能造福一方，当好一个父母官。

　　我们都知道，按照我国任用干部的程序和原则，要么是走公开招考的路子，要么是从基层领导岗位逐步提拔，近些年也有异地交流等新型用人机制。但无一例外的是，除了要考量个人的工作能力、经验积累、党性原则、廉洁奉公、个人操守等综合情况，在提拔之前还要进行考察、群众谈话、任前公示等，这些都要由组织部门进行严格审慎的把关。当然，这恐怕是最常规的干部晋升路子。而王志不同，从一个普通的新闻单位的工作人员，“呼”地升为一个副厅级的副市长，这样的晋升速度，不能说是坐着直升机，应该说是坐着火箭了。

　　王志之所以能有此幸运，我想，不会是因为他具备了上述诸多美德，而是因为他的“名嘴”效应。做为主持人，王志是成功的，他的采访风格稳健理性，敢于披露一些公众急于想知道的社会现象，从而拥有了知名度，得到观众的喜爱。但是，这些不能成为他能胜任一个副市长的理由。即使是挂职，按常规也应该是在他的业务范围之内，比如电视、传媒等他的业务专长领域，而不是一个重要的地方行政职务。副市长这个职位不低，担负着当地民生大计的重任，且不说他将来分管哪方面的工作，单从目前的用人程序上，就欠了公众一个公开、透明的交代。同时，对人才的使用，恐怕也没有人尽其材。王志此去，面临的是一个全新的工作局面，这对他的理政经验、执政能力、政策水平，都将是一个严峻的考验。

　　中国有句古话：“劳心者治人，劳力者治于人”，从远古时代起，中国人就有了根深蒂固的当官情结。越来越热的公务员考试、名主持人转行当官、业务骨干纷纷寻求职务晋升等，都是这种当官情结的具体体现。也许，当了官能更大限度地体现个人的政治抱负，施展自己的才华，但是，如果一个社会人人都想当官从仕，而不想在科研、经济、社会等领域做出扎扎实实的贡献，那么，我们的社会所倡导的价值取向，就令人堪忧了。前些年，著名相声演员牛群当了蒙城的副县长后，不但没有对他的相声事业有所促进，反而陷入“腐败、贪污”等是非漩涡，虽然最终得以还他清白，但是对于个人有限的生命来说，不能不说是一种浪费。

　　说到王志，如果他的专长是做主持人，那么，这就是最理想的人才利用，他在这个位置上所作的贡献，也完全能证明自己的价值，这于国于民于已未尝不是好事。